00后女孩去面试全程狂怼HR 是整顿职场来了还是情商低?

2022-07-01 11:34:29 来源:互联网 编辑:风云

近日,一段求职视频火了。一位武汉的00后女孩去面试,面对这家公司HR的提问,说话有理有据,毫不含糊,一番怒怼让对方哑口无言,结局更是反客为主。

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HR询问:为什么要到我们公司来,女孩表示:不是你让我来的吗。HR问女孩可以接受加班吗?不料女孩反问你可以接受我上班偷懒吗?

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随后HR介绍女孩去做销售,但女孩表示自己面试的是运营部门,当HR称“像你这样的没有工作经验的,是无法胜任运营岗位的”,这位小姑娘表示,没有经验,但可以学啊!有网友表示,00后这是整顿职场来了。

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但是,有网友认为,如果我是面试官,会很不喜欢这样的应聘者,赢了对话丢了工作,职场上会和领导同事处不来。没有哪一家公司愿意用不肯加班,还斤斤计较的人,谁用她就是自找麻烦!去每一家公司几乎都会问你同不同意加班,每一个人你都这样回答吗?那你什么时候才能找到工作?没有不加班的公司,但是有不加班的岗位,你得有本事做。

00后的孩子太有个性了,只要稍有看不惯的就会说出来,但是今年毕业找工作不容易,你可以各种怼,心里爽了,但公司只会招情商高的,会说话的,这种直接怼的,怕很难找到合适的工作,毕竟供大于求,你不去总会有人愿意的。

这种整顿职场的风气这种话,要一分为二地看,具体问题,具体分析!一位专业的HR应该有自己工作的立场,是多面的,而不是像这个对话里面,给人的感觉就是为了招聘而招聘。也不能一上来都说什么整顿职场, 这个面试之前也没有好好准备什么,有些时候你自己准备的不充足,就给了别人轻视你的可能。

有人认为,公司员工都要按公司的规定做事,这话这观念看似没问题,但在有勇气的人的观念里,得看这个规定是不是合理的,是否对劳动者产生不利影响,毕竟无论什么工作,都讲求的是平等尊重。以前的人迫于生活压力,没有勇气挑战制度产生了根深蒂固的奴性。而90后00后真是最正常的一代人,他们在人格上是健全的、平等的,没有奴性!

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