山西潞安集团和顺李阳煤业有限公司 “三个强化”实现矿井的安全发展

山西潞安集团和顺李阳煤业有限公司以改革创新为动力，坚持系统管理抓安全、源头治理抓安全，不断加强矿井的隐患排查和职工思想教育，努力实现矿井的安全平稳发展。

　　强化改革动力，创新实现安全提升。该矿着力推进机制创新、管理创新、技术创新，并建立“产、学、研、用”相结合和双重预防机制，进一步实施创新驱动发展战略，提升自主创新能力。同时，积极开展技术攻关，举办“创新创效”、“五小”竞赛、技能比武等活动，鼓励职工的首创精神，大力推进多层次、全覆盖的安全创新工作，营造创新进取的浓厚氛围。

　　强化隐患排查，杜绝安全事故发生。潞安集团李阳煤矿结合实际，成立领导工作组，严格执行领导双值班、跟班带班、“三走到、三必到”等制度。同时，紧紧围绕重点区域和薄弱环节，开展井上下隐患排查和安全“体检”专项工作，对检查中发现的问题和隐患，建立问题隐患整改清单，实行清单化管理，明确整改措施、时限和责任人，五定整改，确保安全防控全覆盖，不留死角。

　　强化思想教育，提升职工安全意识。潞安集团李阳煤矿牢固树立“安全第一，预防为主”的原则，充分利用“班前学安全、班中讲安全、班后考安全”的方式，扎实推进职工的安全思想教育，强化职工知安全、重安全的理念，并利用OA、微信及电视等多种媒介，大力推广安全的重要性，真正提升职工的安全意识，为矿井的安全生产奠定坚实的基石。